Портал по поиску работы
» » Успешная карьера? Не вопрос!

Успешная карьера? Не вопрос!

Желание полной самореализации

Самые простые вопросы способны ввести претендента на руководящую вакансию в замешательство. Вопрос «Зачем вам строить карьеру?» заставляет интервьюера серьёзно задуматься и зачастую давать самые несуразные «детские» ответы: хочу больше денег, добротной жизни, признания или престижную машину. Такие признания всерьез заставляют задуматься работодателей, которых меньше всего интересует пустое разбазаривание денег и рабочего времени на покупки частных машин. Современному предприятию предпочтительней заполучить на должности топ-менеджеров, начальников отделов, администраторов и экономистов мотивированных активных карьеристов, которые знакомы с современными идеями «успешной карьеры».

Создание современного представления об «успешной карьере» часто ограничивается исключительно путями и средствами достижения, обходя стороной тему необходимости успеха на рабочем месте для полной самореализации специалиста и личности. Ограниченность представлений, которые преподносятся на тренингах, способствует более продуктивному управлению сознанием рабочей массы, из которой позже достаточно сложно в итоге выделить настоящих лидеров. Ответы соискателей вакансии на собеседовании однотипно безжизненные, при полном отсутствии движущей силы, которая способна выталкивать сотрудника в высшие эшелоны топ-менеджеров.

Случаются среди претендентов на вакансии редкие экземпляры, которым не составляет труда толково объяснить не только, как строиться успешная карьера, но и зачем она необходима. У большинства из них жилка лидерства заложена на генетическом уровне, и представить себе существование без продвижения вперед в работе, в социальных отношениях, в образовании просто невозможно. Эти карьеристы не смогут равнодушно сидеть на скамейке запасных, им жизненно необходимо получить от жизни и работы всё по максимуму и не получить, а заработать, добиться, дотянуться…

Всем читателям, которые почувствовали себя генетически обделенными, хотим подать руку помощи, на вопрос «зачем» строить карьеру, нет единственного правильного ответа. Но дать на него ответ все же необходимо хотя бы для того чтоб не прожить бездарную трудовую жизнь, с сожалением вспоминая времена неиспользованных возможностей, нереализованных замыслов и недополученных благ в том числе. Иметь представление о необходимости строить карьеру следует ещё стоя у основания своей вершины, иначе подъём может оказаться напрасной тратой времени. Возможно, что на вашей вершине окажется слишком шатко, ответственно, одиноко, далеко от конкретики или административно. Достигать цель зачастую значительно интересней, чем позже маяться на лаврах побед, этого также не следует сбрасывать со счета.

Успешная карьера не может строиться на нелюбимой работе, в рутинной среде офисного планктона без мотиваций со стороны руководства и перспектив. Успех станет спутником только в живой среде единомышленников с возможностью стать соучастником собственного экономического чуда. Найти себя в данном вопросе также важно, как найти компанию, где вы себя не потеряете.

Фрэнк Мур Колби, американский энциклопедист и публицист, дал собственный ответ на злополучное «зачем»:


Добавить
Комментарии (0)